スタッフ
放課後の保護者の方にも説明させてもらったので
オープンにしたいと思う
１２月から働き方改革に着手
今回は業務時間の前倒し
うちの職場は子育て世代の女性が多く
夕方は子どものことがあれこれあり
早く帰らないと継続して働くことが難しいとの声も多く
今回３０分の時間の前倒しを行う
たかが３０分だが、されど３０分
これで完ぺきとは言えないが
少しずつ働きやすい場所にしていきたいと思う
利用保護者の方もおおむね理解していただき
本当は利用時間が短くなるっていうと
不満になると思うが
働いてくれているスタッフのことも理解してくれて
概ね快諾して頂いたと思う
利用保護者も仕事があったり、用事があったりする
うちは保護者の時間を確保して生活を豊かにすることも求められていると思っている
重度の障がいがあるから働けないではいけないし
保護者も社会に出て地域との繋がりは大事にしてもらいたい
だからできることはしたいと思っている
仕事や用事で遅くなっても困らないように融通できるような仕組みにはしたつもり
利用保護者もスタッフもどっちも大事にしたい
どちらかだけではダメでみんなが幸せになれるように
支援を継続できるようにしていきたいと思う
まだまだ十分な取り組みではないかもしれないが
できることから少しずつやっていきたいと思う
子育てしながらでも働いていける職場へ
スタッフの笑顔が利用児者や家族の笑顔にもつながるはずだ
気になるけど、、、や、働いてみたいけど時間が、、、と思っていた方は
ぜひぜひ見学に来てもらって話ができたらと思う
働いてもらえる方法は模索していきたい